Ежегодно с 2000 года в Российской Федерации проводится Всероссийский Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс).
Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций.
Основная задача Конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.
Начиная с 2010 года Конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях.
Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса осуществляется на бесплатной основе.
В 2017 году Конкурс проводится по 12 номинациям:
- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
- Малая организация высокой социальной эффективности;
- За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Уполномоченным органом по организации и проведению в Республике Татарстан регионального этапа Конкурса является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.
Срок подачи заявок на участие в Конкурсе в Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ – до 15 июня 2017 года.
Вниманию участников конкурса!
Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными организационным комитетом по проведению Конкурса.
Для участия организации в Конкурсе необходимо изучить Методических рекомендаций по проведению конкурса. Если организация соответствует критериям допуска, следует выбрать одну или несколько номинаций для участия и подготовить соответствующее число заявок.
Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.
На каждую из выбранных номинаций готовится отдельный полный пакет документов, который запечатывается в отдельный конверт, на котором указываются:
- наименование Конкурса,
- наименование номинации,
- наименование организации-участника,
- адрес организации-участника, контактный телефон.
Пакет документов на каждую из выбранных номинаций должен включать в себя:
1. заявление на участие в Конкурсе,
2. приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки по выбранной номинации,
3. пояснительная записка в соответствии с перечнем сведений согласно установленной форме,
4. информация о результатах хозяйственной деятельности за 2014 – 2016 гг.
5. приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний надзорных органов, их исполнении, либо декларируется их отсутствие,
6. выписка из ЕГРЮЛ (оригинал или нотариально заверенная копия),
7. копия свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов – копия положения о филиале),
8. справка об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов по форме, установленной приказом ФНС от 21.07.2014 № ММВ-7-8/378@, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц,
9. копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации,
10. филиалы также прикладывают письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в Конкурсе.
К заявлению должны быть приложены все перечисленные в нем документы, а их названия должны соответствовать приведенному в заявлении перечню.
Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные Методическими рекомендациями, то заявка не допускается к участию в Конкурсе.
Все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Организации, занявшие 1 место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в предшествующем году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.
Заявки направляются до 15 июня 2017 г. в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по адресу: 420044, г. Казань, ул. Волгоградская, д.47.
Телефоны для справок: 557-21-15, 557-20-13.
Рассмотрение и оценку заявок участников Конкурса осуществляет специально созданная Экспертная рабочая группа. Определение победителей республиканского этапа Конкурса, а также номинирование организаций для их участия в федеральном этапе Конкурса осуществляется Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Для получения дополнительной информации по вопросам методического обеспечения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» следует обращаться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, контактное лицо - Ашихмин Дмитрий Викторович, тел. +7 (495) 926-99-01 доб. 14-50, электронная почта AshikhminDV@rosmintrud.ru.